Estrés
¢ El estrés debilita el sistema inmunológico que tiene
como función proteger al organismo contra infecciones y tumores, pues el efecto
que produce el estrés es la inmunosupresión, o sea, durante la liberación de
hormonas bajo estrés estas inhiben la maduración de los linfocitos que son los
encargados de producir anticuerpos e incluso destruirlos, provocando el
debilitamiento del sistema inmune, también aumenta el riesgo de enfermedades
cardíacas y cáncer, influencia nuestro ánimo y nuestro funcionamiento
,distorsiona el ciclo normal de sueño, contribuye al desarrollo de disfunciones
sexuales, destruye las relaciones interpersonales produciendo una sensación
general de insatisfacción .
Estrés físico o psicológico
¢ Podemos mencionar la migraña y los dolores de cabeza,
enfermedades gastrointestinales ya que el efecto de la reacción de estrés sobre
el tracto intestinal es inhibitorio pues con la aparición de estrés se inhibe
el sistema parasimpático encargado de estimular la digestión, las úlceras,
originadas por la inhibición de las funciones que protegen las paredes
estomacales de la acción de los ácidos (Álvarez, 2000), enfermedades y
trastornos cardiovasculares, pues incrementa el ritmo cardíaco y la presión
arterial lo cual afecta el músculo cardíaco y los vasos sanguíneos, y cáncer.
Estrés mental o psicológico
¢ Se muestra a través de la pérdida de autoestima donde
la persona siente que no sirve para nada, que pierde su tiempo, que no es
reconocido por lo que es; la baja motivación o interés por la actividad laboral
donde el individuo no tiene ganas de hacer nada, siente que no tiene ningún
motivo por el cual seguir luchando, no logra terminar ninguna tarea; la
depresión que es un trastorno mental caracterizado por sentimientos de
tristeza, inutilidad, culpa y desesperanza profundos .
Consecuencias del estrés para la organización
¢ El estrés se manifiesta en la calidad del resultado
pues la falta de concentración, los dolores físicos, atentarán contra el
resultado final produciendo fallas que provocarán errores en la tarea. Otro
aspecto importante lo constituye el agotamiento extremo en el trabajo viéndose
como el resultado final del estrés no encausado. La persona que se “consume” en
el trabajo ha agotado sus reservas de energía, tiene pocas defensas contra la
enfermedad, es ineficiente en su trabajo, demuestra una insatisfacción
cada vez mayor con el mismo y se torna cada vez más pesimista.
